7月4日，撫順特鋼一屆二次工會會員代表大會暨一屆二次職工代表大會在技術(shù)中心學術(shù)報告廳和4號會議室以視頻形式勝利召開，并取得圓滿成功。

本次大會是在沙鋼董事局成立沙鋼東北特鋼集團，企業(yè)發(fā)展建設(shè)進入新階段后召開的一次重要會議，是公司廣大職工政治生活中的一件大事，也是一次團結(jié)民主、振奮精神的大會，對于進一步統(tǒng)一思想、凝聚全員力量、匯集職工智慧、實現(xiàn)2022年及未來各項工作目標必將產(chǎn)生積極的推動作用。

下午1時，在雄壯的《國歌》聲中，撫順特鋼一屆二次工會會員代表大會暨一屆二次職工代表大會第一次全體會議隆重開幕。大會主席團成員龔盛、孫立國、曹斌、祁勇、崔鴻、鄂成松、孫大利、吳效超等在主席臺就座。大會應(yīng)出席會員代表93名，實際出席91名，應(yīng)出席職工代表153名，實際出席150名。撫順特鋼常務(wù)副總經(jīng)理、黨委副書記、紀委書記、工會主席祁勇主持大會。

沙鋼東北特鋼集團副總經(jīng)理、撫順特鋼總經(jīng)理、黨委副書記孫立國作了題為《大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 做好對標挖潛增效全面完成2022年各項目標》的行政工作報告，祁勇作了題為《立足新時代 邁向新征程 團結(jié)動員廣大職工為推動撫順特鋼高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗》的工會工作報告，撫順特鋼財務(wù)總監(jiān)吳效超作《2021年工會財務(wù)工作報告》，祁勇作《員工考勤管理制度》《員工獎懲條例》的修訂情況說明。

與會代表分成3個團組進行分組討論，各代表團組審議了行政工作報告、工會工作報告、工會財務(wù)工作報告以及《員工考勤管理制度》《員工獎懲條例》修訂內(nèi)容。

分組討論結(jié)束后，召開了第二次全體會議，會上審議通過了《行政工作報告》決議、《工會工作報告》決議、《工會財務(wù)工作報告》決議以及《員工考勤管理制度、員工獎懲條例修訂部分》決議，大會宣讀了《2021年度“四險一金”繳納情況的報告》。

沙鋼東北特鋼集團董事長、撫順特鋼董事長龔盛作了題為《積極應(yīng)對市場形勢 提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力為撫順特鋼持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能》的重要講話。他強調(diào)指出，撫順特鋼高質(zhì)量發(fā)展的新征程已經(jīng)全面開啟，全公司上下要以本次工代會和職代會為新的起點，堅定信心、迎難而上，以堅定的信心、務(wù)實的舉措，銳意進取、埋頭苦干，迎接新形勢、新挑戰(zhàn)，扎實推進公司2022年各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)“中國第一特冶”的奮斗目標不懈努力。

大會在莊嚴的《國際歌》聲中勝利閉幕。

文吉勇 編輯辛宇翔